Благодаря пандемии короновируса во всём мире стала популярна удалённая форма работы, которая до этого считалась чем-то исключительным. Если вы не врач, не учитель, не пекарь и т.п. и ваше присутствие на рабочем месте не так уж обязательно, то почему нет?

Варианты

Полноценная работа

    Это вариант для тех, кому по какой-то причине нужно работать дома (вы мама в декрете, инвалид или просто так удобнее). В этом случае вы либо изначально устраиваетесь на полноценную удалённую работу (работа по графику офиса, только на дому), либо договариваетесь со своим работодателем перевести вас на такой формат сотрудничества. Плюс этого варианта в стабильной зарплате, наличии социального пакета.

Частичная занятость

    Вы можете работать из дома, когда вам удобно. Работодатель, с которым у вас заключён договор, не ограничивает вас в графике6 работайте хоть два дня в неделю, хоть ночью, главное – сделайте работу к назначенному сроку. Такую работу часто предлагают людям творческих профессий (писателям, журналистам, художникам, дизайнерам), разработчикам в компьютерной сфере. Плюс в том, что вы не обязаны отчитываться каждый день о проделанной работе.

Фриланс

    Это вариант работы подразумевает, что вы свободны как птица в полёте. Сами находите себе заказы, работаете, когда надо и хотите, сотрудничаете с разными заказчиками. Преимущества очевидны, но самый большой минус – в непостоянстве зарплаты, доходе от случая к случаю. Если, конечно, вы зарекомендуете себя как отличный специалист, то будете нарасхват. Учтите, что всё необходимое для работы оборудование вы покупаете на собственные средства. У вас нет никакого соцпакета. Но не путайте фриланс и самозанятость! В последнем случае вы работаете на себя как бизнесмен, в случае фриланса вы работаете на разных заказчиков.

Важно!

    Все варианты можно совмещать. Например, вы можете постоянно полноценно работать на дому и подрабатывать фрилансом.

По итогу

     Работник на удалёнке оформлен в штат компании. На него распространяются корпоративные нормы, с ним заключается трудовой договор, где прописаны обязанности. Фрилансер ограничен сроками сдачи готовой работы или отчётов.

Где искать

     Если вы решили работать удалённо, то укажите это в своём резюме. Если ваше резюме висит на сайте с вакансиями, то выставите там фильтр «Удалённая работа» - и перед вами откроются предложения о трудоустройстве. Удалённых сотрудников таким способом ищут довольно часто на сайтах:

• HeadHunter
• Superjob.ru
• JobLab.ru
• GorodRabot.ru
• Работа.ru
• Trud.com
• Зарплата. ру

Сайты для фрилансеров

    Сервисы для фрилансеров хороши тем, что дают попробовать удалёнку на вкус. Можно выполнить проектную работу разово и понять, что фриланс не подходит. А можно найти заказчиков, которые будут снабжать работой в ближайшие несколько лет.

• Freelance.ru
• Воркзилла
• Weblancer
• fl.ru
• kwork.ru
• freelancejob.ru
• YouDo
• profl.ru

Телеграм-каналы

Установите себе Telegram, если у вас его ещё нет, и подписывайтесь на чаты групп:

• Удаленщики
• Workzavr
• Ворку|Фриланс|Удаленка

Группы  «ВКОНТАКТЕ»

• Фриланс
• На заказе. Фриланс, удаленка, подработка

Кем можно работать без специального образования

     Если ваша профессия не предполагает формата удалёнки, а вам она сейчас необходима, то присмотритесь к вакансиям, не требующим специальной подготовки. Чтобы работать по таким, достаточно стандартного для любого современного грамотного человека набора знаний и навыков. Некоторые из этих профессий могут требовать небольшого обучения на начальном этапе, но это процесс недолгий и на него надо потратить свои средства – работодатели сами учат новичков всему необходимому. Иногда нужно владеть специальными компьютерными программами, но при желании их можно освоить и самостоятельно. В большинстве же случаев достаточно быть уверенным пользователем обычных компьютерных программ.

Работать так можно:

Менеджером по продажам

Это работа на телефоне. Работодатель предоставляет вам доступ к базе потенциальных клиентов, а вы обзваниваете их и предлагаете купить продукцию или услуги компании.

Менеджером по обработке заказов

Это тоже работа на телефоне и в специальной программе, но здесь нужно принимать  входящие звонки, а звонить самому только тем,  кто оставил заявки в интернет-магазине.

Специалистом по опросам (по анкетированию)

Таких сотрудников обычно набирают маркетинговые центры. Нужно прозванивать базу клиентов этих центров – различных сервисных компаний – и опрашивать про удовлетворённость качеством их услуг.

Специалистом справочной службы или онлайн-поддержки

В справочных службах нужно отвечать на входящие звонки или сообщения в чате, как правило, с типичными вопросами. А в службах поддержки надо дистанционно помогать решать сервисные проблемы и консультировать.

Расшифровщиком аудиофайлов

Переводить в текстовой формат аудиозаписи – один из типичных видов подработки, часто такие разовые заказы размещают на биржах фрилансиров.

Оператором ПК

Суть задач бывает разной. К примеру, проверят по образцу правильность описания карточек товаров интернет-магазина и вносить исправления, если что-то не так. Или искать ошибки в какой-то другой документации, собирать и классифицировать разрозненные данные, вносить данные из разных документов в единую систему, форматировать сканированные тексты.

Что с законом?

• У нас в стране есть несколько форм дистанционной работы по трудовому договору: временная (на срок до полугода), постоянная (в течение всего срока действия договора) и комбинированная, когда дистанционка может чередоваться с работой в офисе.
• Что касается оплаты труда, то переход на удалёнку не является основанием для снижения заработной платы. В реальности же таким работникам нередко платят меньше.
• Если человек хочет перевестись на дистанционную работу, то ему необходимо поговорить об этом с работодателем. Такое право у него есть, но как мы понимаем, последнее слово всегда за начальником.
• Что касается увольнения, то на удалёнщика распространяются общие правила, а также два дополнительных.

1. Сотрудник без уважительной причины не отвечает на запросы работодателя два рабочих дня.

2.  Сотрудник переехал в другую местность и не может выполнять свои трудовые обязанности в прежнем режиме.

Договор для фрилансера

Случается, что недобросовестные заказчики обманывают фрилансеров – получив работу, не выплачивают гонорар. Чувствовать себя более уверенно фрилансеру поможет договор между ним и заказчиком. Он не гарантирует безоблачного сотрудничества с кем угодно. Но если дело дойдёт до искового заявления в суде будет проще доказать свои права. Если же заказчик попытается избежать заключения договора – задумайтесь. Чаще всего такое поведение – свидетельство нечистоплотности или мошеннических намерений. Если вы всё же решитесь сотрудничать без договора, будьте осторожны и требуйте предоплату. И  не отправляйте выполненную работу до полной оплаты ваших услуг.

ВАЖНО!

Контроль со стороны начальства

Существуют различные программы, позволяющие контролировать сотрудников, работающих из дома, с помощью скриншотов экрана компьютера, контроля времени, проведённого за ноутбуком. При установлении таких систем сотрудника обязаны предупредить о подобной мере контроля и соблюдать требования к работе с персональными данными. Без согласия работника программу можно установить только на технику компании.

Рабочее место

Рабочее место дистанционного работника может находиться везде, где есть возможность использовать Интернет и выполнять свои обязанности. Главное – своевременно отвечать на звонки и сообщения по работе.

 

По материалам газеты «Народный совет»

 

Заведующий сектором правовой информации отдела обслуживания

Центральной библиотеки МБУК «Анапсая ЦБС» Н.П. Плетухина