На что рассчитывать предпенсионерам
Кто таковыми считается
Предпенсионный возраст у мужчин начинается в 60 лет, у женщин – 55 лет. Но на время переходного периода, оговорённого пенсионной реформой, эти возрастные рамки сдвигаются. У женщин, которые родились в 1965-1967 г. г., и у мужчин 1960-1962 г. г. рождения предпенсионный возраст начинается раньше. Чтобы определить предпенсионный возраст на сегодняшний день, отнимите 5 лет от возраста, который указан в таблице.
Статус предпенсионера даёт возможность пользоваться многими льготами и социальными гарантиями. И если льгота зависит только от предпенсионного статуса, его нужно подтвердить справкой.
Для этого есть сервисы на сайте Социального фонда России (СФР – бывший Пенсионный фонд) и «Госуслугах». Также справку можно взять лично в отделении СФР.
Год рождения женщины |
Возраст |
Год выхода на пенсию |
Год рождения мужчины |
Возраст |
Год выхода на пенсию |
1965 (2-е полугодие) |
56,5-57 |
2022-2023 |
1960 (2-е полугодие) |
61,5-62 |
2022-2023 |
1966 |
58 |
2024 |
1961 |
63 |
2024 |
1967 |
59 |
2026 |
1962 |
64 |
2026 |
1968 |
60 |
2028 |
1963 |
65 |
2028 |
Два дня на диспансеризацию
Предпенсионеру положены два дня на прохождение диспансеризации с сохранением зарплаты. Время такого микроотпуска должно быть согласовано с работодателем и предоставляться по заявлению работника.
Ст. 185.1 Трудового кодекса РФ
Увольнение и приём на работу
В настоящее время работодателю очень сложно уволить предпенсионера. Законодательство защищает таких людей и допускает только два варианта их увольнения:
- по сокращению штата, но только в том случае, если ликвидируется и сама должность, которую занимает предпенсионер;
- в случае неоднократных нарушений трудовой дисциплины, аморального поступка.
Если уволенный предпенсионер обратится с жалобой на незаконность увольнения, работодателю придётся доказать, что причина расставания не связана с возрастом сотрудника.
За необоснованное увольнение работника предпенсионного возраста работодателю грозит немалый штраф – в размере 200 000 рублей – или трудовая повинность на срок 360 часов.
Ст. 144.1 Уголовного кодекса РФ
Кстати, по указанной статье закона отказать в приёме на работу по причине того, что человеку скоро на пенсию, тоже не могут.
Алименты
Традиционно достижение пенсионного возраста позволяло требовать алименты от трудоспособных членов семьи (например, детей или супруга, в том числе бывшего), если пенсионер нуждался в помощи своих родных. После пенсионной реформы это право распространилось и на предпенсионеров.
Ст. 87-67 Семейного кодекса РФ
Налог на имущество и землю
Мужчины с 60 лет и женщины с 55 лет освобождаются от налога за один объект недвижимости каждого вида:
- дом или его часть,
- квартиру, часть квартиры или комнату,
- гараж или машино-место.
Объекты не должны использоваться в предпринимательской деятельности.
Ст. 401, 407 Налогового кодекса РФ
Мужчинам с 60 лет и женщинам с 55 лет земельный налог уменьшается на величину кадастровой стоимости 600 м2 участка.
Ст. 391 Налогового кодекса РФ
ВАЖНО!
Налоговые льготы носят заявительный характер: предпенсионер должен уведомить о них налоговую инспекцию и представить документы-основания, выданные в СФР.
Повышенное пособие и обучение
Если предпенсионер по каким-либо причинам всё же стал безработным, ему положено более высокое пособие, чем остальным «товарищам по несчастью». Выплаты считаются таким образом: в первые три месяца с момента обращения – 75% от среднего заработка по последнему месту работы, в следующие четыре месяца – в размере 60% такого заработка, в дальнейшем – в размере 45%.
Ст. 34.2 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. №1032-1 «О занятости населения РФ»
При этом размер пособия по безработице у предпенсионера не может быть меньше 1500 рублей и больше 12792 рубля.
Постановление Правительства РФ от 14 ноября 2022 г. №2046 «О размерах минимальной и максимальной величины пособия по безработице на 2023 год»
Пособие назначают после обращения в службу занятости населения.
Кроме того, предпенсионер может обучится новой профессии или повысить уже имеющуюся квалификацию, чтобы поменять специальность на востребованную.
Обучение ведёт служба занятости населения с отрывом от производства. Обучающимся выплачивается стипендия. Её размер – максимум 12 792 руб. и минимум 1500 руб. (в зависимости от того, каков был размер среднемесячного заработка предпенсионера и в каком регионе он проживает).
Есть несколько вариантов обучения для предпенсионеров.
Первый предполагает обучение тех, кто обратился в службу занятости и получил направление в образовательную организацию, участвующую в программе. Механизм таков: предпенсионер заявляет в службу занятости о своём желании пройти обучение. Сотрудники предлагают на выбор несколько вариантов, наиболее подходящих человеку по образованию, профессиональному опыту, навыкам и квалификации.
Второй предусматривает обучение работников по направлению работодателя. Он может обратится в органы службы занятости и заключить соглашение об обучении своих сотрудников предпенсионного возраста.
Третий механизм – организация процесса обучения при помощи федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Разработан он относительно недавно, но с его помощью уже очень много людей 50+ смогли реализовать себя. Проходить обучение можно очно или дистанционно. Программа рассчитана на период до 2024 года. Заявку можно подать через портал «Госуслуги».
Также можно обучится по международным профессиональным стандартам с использованием инфраструктуры союза «Ворлдскиллс Россия».
Желающие пройти обучение по одной из профессий, заявленных этой структурой, могут обратиться на специальный сайт союза («Академия Ворлдскиллс»). При заполнении заявления предпенсионер проходит тестирование в целях определения уровня профессиональной компетенции, по результатам которого определяется образовательная программа. По итогам обучения проводится экзамен и выдаётся документ с указанием профессиональных навыков, которые используются при составлении резюме. Оно, в свою очередь, размещается в общероссийской базе вакансий «Работа в России». К слову, этот вариант скорее подходит для активных людей, готовых перемещаться по стране в поисках оптимального применения своих сил и навыков.
Наследство
Мужчины с 60 лет и женщины с 55 лет имеют право на часть наследства, даже если их не указали в завещании (если они приходятся умершему родителями, супругами, детьми или иждивенцами). Это называется правом на обязательную долю в наследстве.
Размер обязательной доли зависит от того, когда было составлено завещание. Если после 1 марта 2002 г. – обязательным наследникам полагается ½ от того, на что они могли рассчитывать, если бы не было завещания. Если до этой даты – 2/3.
Ст. 1149 Гражданского кодекса РФ
Досрочная пенсия
Безработный предпенсионер может получить пенсию на два года раньше,
если решение об этом примет служба занятости.
Ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 г. №1032-1 «О занятости населения РФ»
Накопительная пенсия
Если формировалась накопительная пенсия, то предпенсионеры, а именно женщины с 55 лет, мужчины с 60 лет, вправе получить накопления.
Это распространяется на все виды выплат пенсионных накоплений. За получением нужно обратиться в СФР или в негосударственный пенсионный фонд (если накопления лежат там).
Ст. 6 Федерального закона от 28.12.2013 г. №424-ФЗ «О накопительной пенсии»
Региональные льготы
Региональными властями для предпенсионеров могут вводиться дополнительные льготы. Например, по уплате транспортного налога, бесплатный проезд на городском и пригородном общественном транспорте.
В ряде регионов установленные дополнительные льготы и выплаты для предпенсионеров, имеющих звание «Ветеран труда» и «Ветеран воинской службы». Об этих льготах можно узнать в местном отделе СФР.
По материалам газеты «Народный совет»
Подготовлено заведующим сектором правовой информации отдела обслуживания Центральной библиотеки г. Анапа Н.П. Плетухиной