С 1 января выросли минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум. В этой статье расскажем, что представляют собой эти величины и на что повлияло их повышение.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)

МРОТ – это сумма, меньше которой не могут платить работнику на полной ставке. С 1 января размер федерального минимума – 19 242 руб.

Если работник оформлен не на полную ставку, размер его зарплаты может быть меньше МРОТ – пропорционально ставке. Допустим, человек работает с понедельника по пятницу по 4 часа в день. Значит, зарплата должна быть не меньше половины МРОТ.

МРОТ не работает при договорах гражданско-правового характера – на оказание услуг, подряда и др. Плата по таким договорам может быть ниже.

Надбавки за работу на Севере, районные коэффициенты и любые надбавки за особые условия труда, например, за вредность, не учитываются при сравнении зарплаты с МРОТ. То есть сотрудник горячего цеха должен получать зарплату не меньше 19 242 руб. плюс надбавку за вредность.

Если работник получает зарплату меньше минимума, он может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Тогда работодателя оштрафуют и обяжут поднять зарплату до МРОТ.

В регионах с о сложными климатическими условиями федеральный МРОТ умножают на районный коэффициент и процентные надбавки.

Ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 г. №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»

Ст. 133 Трудового кодекса РФ

ВАЖНО!

Зарплата – это сумма до вычета НДФЛ, алиментов и других удержаний, а не деньги, которые получает работник на руки. Если после удержаний налогов работник получает сумму меньше МРОТ, это не нарушение.

Региональный МРОТ

Власти региона могут назначить МРОТ только выше общероссийского, но повышать его вслед за федеральным не обязаны. Если после очередного увеличения федерального МРОТ региональный окажется меньше, работодатели должны будут ориентироваться на федеральный.

Что от него зависит

Оплата больничного

За день больничного выплачивается от 50 до 100% среднего заработка. В первую очередь на размер влияет стаж. Но пособие за полный месяц не может быть ниже МРОТ, независимо от стажа. С ростом МРОТ минимум больничных тоже вырос.

Если работник трудится неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, МРОТ пропорционально снижается. Например, для сотрудника, который работает на полставки, минимальный размер за 1 день больничного – половина дневного МРОТ.

А если стаж у сотрудника менее полугода, больничный ему будут рассчитывать по МРОТ. Размер реальной зарплаты не будет учитываться.

Ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 г. №255-ФЗ (далее ФЗ №255) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

 

Пособие по беременности и родам

Размер зависит от среднемесячного заработка и продолжительности отпуска. Но тут тоже есть минимальный размер, который привязан к МРОТ. Декретный отпуск при обычных родах длится 140 календарных дней, при осложнённых – 156 дней, при многоплодной беременности – 194 дня. Таким образом, с 1 января минимальное пособие:

• 88 565 руб. – за 140 дней отпуска,
• 98 687 руб. – за 156 дней,
• 122 726 руб. – за 194 дня.

Ст. 10 ФЗ №255

Ст. 8 Федерального закона от 19.05.1995 г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам имеющих детей»

Максимальный размер декретных в 2024 г. вырос до 565 000 руб. Ранее он составлял 383 000 руб. При осложнённых родах размер увеличился до 630 000 руб. При многоплодной беременности – до 783 000руб.

Отпускные

Их исчисляют исходя из выплат сотруднику за предыдущие 12 календарных месяцев. Но плата за каждый день отпуска не может быть меньше среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ.

Командировочные

Их считают из начисленной сотруднику зарплаты и отработанного времени за предыдущие 12 месяцев. Но командировочные не могут быть ниже рассчитанных по МРОТ. В сумму, которую сравнивают с МРОТ, не входит оплата проезда, проживания и суточные.

Прожиточный минимум

Прожиточный минимум – это показатель, по которому государство оценивает уровень жизни населения при разработке социальных программ. Именно по этому критерию, как правило, определяются семьи, нуждающиеся в помощи. И от прожиточного минимума в конечном итоге зависят многие выплаты т льготы.

Прожиточный минимум –это минимальная сумма доходов, необходимая россиянину, чтобы жить месяц. Его размер публикуется на сайте Росстата.

С 1 января 2024 г. прожиточный минимум установлен в размере 15 453 руб.

Но для разных групп он отличается:

• для трудоспособного населения – 109% от прожиточного минимума (16 844 руб.)
• для детей – 97% (14 989 руб.)
• для пенсионеров – 86% (13 290 руб.)

 Такие показатели определены на основании расчётов для обеспечения уровня жизни и здорового питания всех категорий населения. Законодатель считает, что пенсионеру, работающему человеку и ребёнку на жизнь требуются разные суммы. В регионах устанавливают свои прожиточные минимумы, которые могут отличаться от федерального.

Людей, чьи доходы ниже прожиточного минимума, поддерживает и государство своими федеральными льготами, и субъект страны – региональными. Есть даже местные льготы, которые вводятся в конкретной местности (городе или районе).

Ст. 1 Федерального закона от 24.10.1997 г. №134-ФЗ «О прожиточном минимуме в РФ»

Что от него зависит

Социальная доплата пенсионеру

Неработающим пенсионерам, у которых доходы (учитывают пенсию, различные выплаты, пособия и пр.) ниже величины прожиточного минимума пенсионера (ПМП), устанавливается доплата до этой величины.

В некоторых регионах к этой доплате можно получить ещё дополнительную прибавку до местных социальных стандартов. Их обычно дают пенсионерам, длительно проживающих в регионе.

Ст. 12.1 Федерального закона от 17.07.1999 г. №178-ФЗ

«О государственной социальной помощи»

 

Ежемесячное пособие в связи с рождением ребёнка

Его выплачивают:

• при беременности, если будущая мама встала на учёт в срок до 12 недель;
• на детей от рождения до 17 лет.

Размер пособия не фиксированный и зависит от нуждаемости семьи

 

50% регионального прожиточного минимума	Базовый размер
75% регионального прожиточного минимума	Повышенный размер – если при назначении базового размера среднедушевой доход семьи всё равно не достигает прожиточного минимума на душу населения в регионе
100% регионального прожиточного минимума	Максимальный размер – если при назначении повышенного размера среднедушевой доход семьи всё равно не достигает прожиточного минимума на душу населения в регионе

 

Это пособие назначают, если:

• родители и дети – граждане РФ;
• среднедушевой доход семьи не более прожиточного минимума на душу населения;
• имущество семьи укладывается в установленный перечень;
• у взрослых членов семьи есть трудовой доход или уважительная причина его отсутствия.

Основной плюс индексации прожиточного минимума – увеличение размера пособий. Но есть и ещё один: теперь пособие смогут получать некоторые семьи, которые раньше не проходили по доходу. Пособие выплачивает Социальный фонд РФ.

Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам имеющих детей»

 

Размер ежемесячной ренты

Если квартира по договору ренты передаётся бесплатно, размер ежемесячной ренты должен быть не менее регионального прожиточного минимума. В регионах, где свой прожиточный минимум не установлен, применяется федеральный. С ростом прожиточного минимума рентные платы тоже должны расти.

Ст. 597 Гражданского кодекса РФ

Если плательщик ренты не хочет менять договор, можно потребовать его изменения. Гарантия прожиточного минимума есть только у договоров, по которым сама квартира передавалась бесплатно. Если за квартиру плательщик доплачивал отдельно, сверх рентных платежей, рассчитывать на прожиточный минимум и индексацию нельзя.

По материалам газеты «Народный совет»

 

Подготовлено заведующим сектором правовой информации отдела обслуживания Центральной библиотеки г. Анапа Н.П. Плетухиной